Référent PRAP
Formation pour les référents PRAP à leur rôle qui va au-delà de l’acteur PRAP.
Toute personne souhaitant participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche PRAP dans son établissement
Être titulaire du certificat PRAP (IBC ou 2S)
- Tarif par groupe
- Durée
7 heures
- Participants
10 personnes
- Durée : 1 jour tous les 2 ans
Une périodicité de 24 mois pour l’actualisation de la
formation est préconisée.
Les Plus Neomis
Pass Maintien des Compétences
1 licence e-learning offerte et un accès à nos ressources documentaires actualisées pour permettre à vos stagiaires de réviser les points clés et maintenir les acquis durant toute la validité du titre.
Licence nominative réservée au stagiaire de la formation initiale d'une valeur comprise entre 55€ HT et 90€ HT. Activation unique pour une durée de 30 jours, utilisable pendant la validité réglementaire du titre (limitée à 3 ans hors cadre réglementaire).
Cette licence est exclusivement dédiée à la révision des acquis et ne peut être utilisée pour valider ou remplacer une session de recyclage réglementaire.
Hotline Réglementaire
Un doute sur vos obligations en matière de sécurité en formation ?
Nos experts répondent à vos questions par téléphone ou par mail (sous 24h) pour une gestion sereine et conforme de vos formations.
Services réservés exclusivement aux formations dispensées par NEOMIS.
Cette assistance constitue un conseil d’orientation pédagogique et réglementaire ; elle ne saurait se substituer à une expertise technique métier, un audit de sécurité sur site ou un conseil juridique spécifique. Les réponses sont apportées dans un délai de 24h ouvrées.
Assistance mise en pratique
Nos formateurs répondent aux interrogations de vos stagiaires concernant la mise en application des formations sur le terrain.
Services réservés exclusivement aux formations dispensées par NEOMIS.
Cette assistance constitue un conseil d’orientation pédagogique et réglementaire ; elle ne saurait se substituer à une expertise technique métier, un audit de sécurité sur site ou un conseil juridique spécifique. Les réponses sont apportées dans un délai de 24h ouvrées.
Recherchez votre session & obtenez votre devis
Objectifs de la formation
- Élaborer et animer un projet de prévention des TMS en concertation avec les acteurs concernés
- Savoir repérer les situations susceptibles de nuire à la santé des opérateurs et/ou d’entraîner des efforts excessifs
- Faire passer les messages de bonnes pratiques de inutiles manutention et d’économie d’effort dans l’établissement
- Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles sur les postes de travail
Programme de la formation
- Enjeux humains : statistiques et indicateurs sécurité
- Enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Enjeux réglementaires : obligation de sécurité de l’employeur et des salariés
- Analyse de situations de travail
- Repérage des situations à risque
- Conséquences sur la santé
- Les mesures d’améliorations techniques ou organisationnelles sur les postes de travail
- Synthèse des préconisations des formations PRAP de l’établissement
- Mise en place et suivi des mesures de prévention
- Sensibiliser le personnel sur la prévention des risques liés à l’activité physique au quotidien
- Faire passer les messages de prévention
- Rôle du référent PRAP dans l’établissement
- Suivi et évaluation des mesures de prévention avec les acteurs concernés
Diaporamas, vidéos, échanges et partages d’expérience.
Exercices et études de cas spécifiques à l’établissement.
Visites sur le terrain.
Vidéos, vidéoprojecteur, charges spécifiques à l’établissement, mannequin « Bébert »…
Formateur PRAP
QCM
- Certificat de réalisation de la formation
98% des stagiaires ont validé aves succès la formation
Délai d’accès à la formation
24 heures (sous réserve de disponibilités)
pour la plupart des formations
Réglementation
Article R4541-8 :
L’employeur doit faire bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles :
- D’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte
- D’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations ; au cours de cette formation, qui doit être essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont instruits sur les gestes et postures à adopter pour réaliser en sécurité les manutentions manuelles.
FAQ
Le Référent PRAP agit comme le chef d’orchestre de la prévention des risques physiques. Contrairement au salarié certifié PRAP qui applique les bons gestes à son poste, le référent a pour mission d’élaborer, d’animer et d’assurer le suivi du projet de prévention global de l’établissement. Il fait le lien entre la direction, les salariés et les acteurs de la santé au travail pour proposer des améliorations techniques (matériel) ou organisationnelles (rythmes de travail). C’est un acteur clé pour transformer les messages de formation en actions concrètes durables.
Quelle est la différence entre la formation PRAP IBC/2S et celle de Référent PRAP ?
Les formations PRAP IBC (Industrie, Bâtiment, Commerce) ou 2S (Sanitaire et Social) sont destinées aux opérateurs pour qu’ils deviennent acteurs de leur propre prévention au quotidien. La formation de Référent PRAP est une étape supérieure : elle s’adresse à ceux qui veulent piloter la démarche. Pour s’y inscrire, il est d’ailleurs obligatoire d’être déjà titulaire d’un certificat PRAP IBC ou 2S en cours de validité. Là où le premier analyse son poste, le référent analyse l’organisation pour réduire les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) à l’échelle du site.
Quelle est la durée de validité de cette compétence et quand faire un recyclage ?
Pour maintenir un niveau d’expertise optimal et rester à jour des évolutions réglementaires ou techniques, un recyclage est préconisé tous les 24 mois (2 ans). Ce maintien et actualisation des compétences est essentiel pour que le référent continue de porter efficacement les messages de prévention auprès de ses collègues. Si vous arrivez au terme de cette période, il est conseillé de consulter notre planning pour une session de mise à jour.
Existe-t-il des aides financières ou des dispositifs pour cette formation ?
Oui, car la formation de Référent PRAP s’inscrit dans le cadre de l’obligation de sécurité de l’employeur selon l’Article R. 4541-8 du Code du travail. En tant qu’organisme certifié Qualiopi, les formations de Neomis peuvent faire l’objet de prises en charge par votre OPCO. De plus, les entreprises peuvent solliciter des subventions auprès de la Assurance Maladie – Risques Professionnels (ameli.fr) pour des actions de prévention des TMS et de la fatigue physique.
Peut-on former plusieurs collaborateurs en même temps dans nos locaux ?
Absolument. Cette formation est particulièrement efficace en format « Intra-entreprise », c’est-à-dire directement dans vos locaux. Cela permet au formateur, spécialiste en ergonomie , d’adapter les exercices pratiques à la réalité de votre activité et de vos équipements. Nous accueillons des groupes allant jusqu’à 10 personnes pour une durée d’une journée (7 heures) , garantissant ainsi une interactivité maximale et un partage d’expériences riche.
Les formations qui pourraient vous intéresser
Chez NEOMIS, nous prenons en charge votre demande de A à Z pour vous garantir une organisation fluide et sans contrainte.
Nos équipes vous conseillent, identifient les formations essentielles et vous proposent la solution la plus rapide et la plus adaptée à vos besoins.
👉 Besoin d’une formation urgente ?
👉 Un plan de formation à construire ?
👉 Un projet multi-sites à déployer ?
votre organisation avec NEOMIS !