Incendie dans les établissements de santé

Formation à l’incendie (manipulation des extincteurs) et à l’évacuation appliquée aux établissements de santé, avec des procédures spécifiques pour évacuer les personnes présentes dans l’établissement.

Public

L’ensemble du personnel dans les établissements de santé : hôpitaux, maisons de retraite, établissement de soins, structures d’accueil pour personnes âgées ou personnes handicapées.

Prérequis

Aucun

Consultez le détail de la formation :
Modes de formation
Dans vos locaux, selon vos disponibilités
690€ HT
0,5 jour
3 heures 30
Groupe jusqu'à
12 personnes
Recyclage

Vous avez déjà effectué la formation initiale, vous devez effectuer le maintien et l’actualisation de vos compétences EPI

Les Plus Neomis

Pass Maintien des Compétences

1 licence e-learning offerte et un accès à nos ressources documentaires actualisées pour permettre à vos stagiaires de réviser les points clés et maintenir les acquis durant toute la validité du titre.

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Licence nominative réservée au stagiaire de la formation initiale d'une valeur comprise entre 55€ HT et 90€ HT. Activation unique pour une durée de 30 jours, utilisable pendant la validité réglementaire du titre (limitée à 3 ans hors cadre réglementaire).

Cette licence est exclusivement dédiée à la révision des acquis et ne peut être utilisée pour valider ou remplacer une session de recyclage réglementaire. 

Hotline Réglementaire

Un doute sur vos obligations en matière de sécurité en formation ?
Nos experts répondent à vos questions par téléphone ou par mail (sous 24h) pour une gestion sereine et conforme de vos formations.

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Services réservés exclusivement aux formations dispensées par NEOMIS.

Cette assistance constitue un conseil d’orientation pédagogique et réglementaire ; elle ne saurait se substituer à une expertise technique métier, un audit de sécurité sur site ou un conseil juridique spécifique. Les réponses sont apportées dans un délai de 24h ouvrées.

Assistance mise en pratique

Nos formateurs répondent aux interrogations de vos stagiaires concernant la mise en application des formations sur le terrain.

 

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Objectifs de la formation

Programme de la formation

Partie théorique
  • La réglementation
  • Rôle des EPI
  • Le triangle du feu
  • Causes et conséquences d’un incendie
  • Consignes de sécurité en cas d’incendie
  • Les différents types d’extincteurs et leurs rôles
  • Les autres moyens d’extinction : RIA, extincteur sur roue…
  • Les règles de sécurité
  • Prévention du risque incendie
Partie pratique
  • Utilisation des différents extincteurs sur divers types de feux avec le
    bac à feu écologique
  • Visite de l’établissement pour repérer les moyens de secours et les
    dispositifs de sécurité incendie
  • Reconnaissance des itinéraires d’évacuation et du point de
    rassemblement
  • Exercices de transfert horizontal et mise en sécurité dans la chambre
    d’un patient et dans la zone de refuge
Méthodes pédagogiques

Formation participative et ludique.

Apports théoriques, échanges, partage d’expériences, démonstrations par le formateur, exercices pratiques sur feu réel…

Matériel pédagogique

Diaporamas, vidéos, extincteurs à eau pulvérisée et à
dioxyde de carbone, bac à feu, machine à fumée,
déclencheur manuel de formation, …

Intervenant

Pompier ou formateur en sécurité incendie expérimenté

Méthodes d'évaluation

Tests pratiques et théoriques (QCM)

Validation des acquis
  • Certificat de réalisation
Taux de réussite 2025

98% des stagiaires ont validé aves succès la formation

Délai d’accès à la formation
24 heures (sous réserve de disponibilités)
pour la plupart des formations

Réglementation

Article R4227-28 : L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs


Article R4227-39 : La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manoeuvres nécessaires.
Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les 6 mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre de sécurité tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.

FAQ

Pourquoi la stratégie d'évacuation en hôpital ou en EHPAD est-elle différente de celle d'un bureau classique ?

Dans un établissement de santé, l’évacuation verticale (par les escaliers) est souvent impossible ou très risquée en raison de la dépendance des patients ou des résidents. La stratégie repose donc sur le transfert horizontal.

Cela consiste à déplacer les personnes d’une zone sinistrée vers une zone adjacente protégée par des parois coupe-feu, au même étage. Cette spécificité nécessite une formation pointue pour que le personnel sache réagir sans déplacer inutilement des patients fragiles

L’objectif n’est pas de transformer les soignants en pompiers, mais de leur donner les réflexes vitaux pour préserver la vie des patients durant les premières minutes d’un sinistre.

La formation enseigne comment donner l’alerte de manière efficace, utiliser les moyens d’extinction sans se mettre en danger, et surtout, maîtriser les techniques de désenfumage et de compartimentage pour isoler le feu.

Oui, la réglementation est très stricte pour les Établissements Recevant du Public (ERP) de type U (établissements de santé) et J (structures d’accueil pour personnes âgées ou handicapées).

Le Code du travail et les dispositions du règlement de sécurité contre l’incendie imposent que tout le personnel soit formé à la conduite à tenir en cas de feu et à la manipulation des dispositifs d’alarme et d’extinction.

La pédagogie privilégie la mise en situation réelle au sein même de vos unités de soins. Nos formateurs analysent avec vos équipes les plans de compartimentage de l’établissement.

Les stagiaires s’exercent au déplacement des lits ou à l’utilisation de couvertures de transfert, tout en apprenant à communiquer calmement pour éviter de stresser les patients

Absolument. À l’issue de la session, une attestation individuelle de formation est remise à chaque agent. Parallèlement, le passage du formateur et le contenu de l’exercice sont consignés dans le registre de sécurité de l’établissement.

Compte tenu du turn-over et de la complexité des protocoles en milieu hospitalier, un recyclage annuel est fortement recommandé. La réglementation impose d’ailleurs des exercices d’évacuation ou de transfert horizontal au moins tous les six mois pour maintenir un niveau de vigilance opérationnel. Vous pouvez  compléter ce module par une formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) pour une sécurité globale.

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