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Travail sur écran

Formation sur le travail sur écran, afin de connaître les règles ergonomiques d'implantation de son poste de travail ainsi que les postures appropriées pour travailler devant son écran de manière confortable et agréable tout en évitant les TMS.
Référence : 53
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Informations générales

 

Formation travail sur ecran
]

Public

Toute personne concernée par le travail sur écran
Z

Prérequis

Aucun

Nombre de participants

1 à 10 stagiaires
}

Durée

4 heures
/

Intra

Lieu : Dans vos locaux.
Date : Selon vos disponibilités.

0

Inter

Nous consulter

Objectifs

N

Définir les risques et les effets sur la santé liés au travail sur écran

N

Implanter correctement un poste de travail sur écran afin d'être plus efficace

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Description

Formation sur le travail sur écran, afin de connaître les règles ergonomiques d'implantation de son poste de travail ainsi que les postures appropriées pour travailler devant son écran de manière confortable et agréable tout en évitant les TMS.

Programme

SANTE ET TRAVAIL SUR ECRAN
- Définition
- Effets sur la santé
- Décret du 14 mai 1991

ACTIVITE ET ORGANISATION DU TRAVAIL
- Analyse des tâches
- Matériel utilisé

ERGONOMIE DU POSTE
- Réglage des plans de travail
- Réglage et qualité du siège
- Repose pieds
- Support document
- Disposition du matériel
- Réglage de l'écran (contraste, luminosité)

ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Ambiance lumineuse
- Ambiance sonore
- Ambiance thermique

LES REGLES D'IMPLANTATION

LE SUIVI MEDICAL

ÉTUDE DE CAS

Méthodes pédagogiques

Diaporamas, vidéos, échanges et partages d'expérience. Utilisation d'une caméra pour filmer les participants avant et/ou pendant la formation. Exercices et études de cas spécifiques à l'entreprise

Matériel pédagogique

Vidéoprojecteur, ordinateurs de l'entreprise

Intervenant

Formateur spécialiste en ergonomie des postes

Validation des acquis

- Certificat de réalisation
- Avis d'habilitation, remis à l'employeur
- Modèle de titre d'habilitation, remis à l'employeur

Taux de réussite 2022 : 100% des stagiaires ont validé aves succès la formation

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Règlementation

Article R4542-16 : L'employeur assure l'information et la formation des travailleurs sur les modalités d'utilisation de l'écran et de l'équipement de travail dans lequel cet écran est intégré.
Chaque travailleur en bénéficie avant sa première affectation à un travail sur écran de visualisation et chaque fois que l'organisation du poste de travail est modifiée de manière substantielle.

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Délai d'accès : 
- 24 heures (sous réserve de disponibilités) pour la plupart des formations
- 10 jours pour les formations PRAP et SST (nécessitant une déclaration sur FORPREV)

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Nos stagiaires s’expriment

2 Commentaires

  1. AIDUR sur 31 août 2018 à 9 h 01 min

    Merci

  2. THOMASSIN sur 31 août 2018 à 9 h 01 min

    Un peu long

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