PRAP 2S initial (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)

Formation PRAP 2S (secteur sanitaire et médico-social : hôpitaux, EHPAD, établissements de santé), comprenant les principes de sécurité, d'économie d'effort et également de manutention de personnes à mobilité réduite.

Informations générales

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Public

Toute personne travaillant dans les secteurs sanitaire et social, établissements de santé, structures d'aides et de soins à la personne, maisons de retraite, ...
Z

Prérequis

Aucun

Nombre de participants

Jusqu'à 10 stagiaires
}

Durée

3 jours
/

Intra

Lieu : Dans vos locaux.
Date : Selon vos disponibilités.

0

Inter

Nous consulter

Objectifs

N

Connaître les risques sur la santé liés à son activité professionnelle et participer à la maîtrise de ces risques

N

Adopter les gestes et techniques appropriés et d'économie d'effort, incluant la manutention de personnes à mobilité réduite

N

Déterminer et proposer des améliorations pour aménager son poste de travail

 

Description

Formation PRAP adaptée aux établissements sanitaires et sociaux (hôpitaux, EHPAD, établissements de santé), comprenant les principes de sécurité, d'économie d'effort et également de manutention de personnes à mobilité réduite.

Programme

PRÉVENIR LES ACCIDENTS ET MALADIES PROFESSIONNELLES
- Statistiques et causes principales des AT/MP
- Enjeux humains et financiers

CONNAÎTRE LES RISQUES SUR LE CORPS HUMAIN LIES AUX ACTIVITÉS PHYSIQUES
- Les mécanismes du corps, l'appareil locomoteur
- L'activité physique et ses atteintes principales du corps
- Les conséquences sur la santé
PRÉVENIR LES RISQUES
- Les principes généraux de prévention
- Les axes d'amélioration des conditions de travail

ADOPTER LES BONNES PRATIQUES DE GESTUELLE ET D'ÉCONOMIE D'EFFORTS
- Les gestes et postures
- L'économie d'efforts
- Les particularités pour la manutention de personnes à mobilité réduite

LES PRINCIPES D'AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAIL
- L'aménagement dimensionnel
- L'ergonomie et l'environnement du poste de travail
- Étudier les aménagements avec sa hiérarchie

PRATIQUE

Méthodes pédagogiques

Diaporamas, vidéos, échanges et partages d'expérience. Utilisation d'une caméra pour filmer les participants avant et/ou pendant la formation. Exercices et études de cas spécifiques à l'entreprise

Matériel pédagogique

Caméra, vidéoprojecteur, charges spécifiques à l'entreprise

Intervenant

Formateur spécialiste en ergonomie des postes

Validation des acquis

- Délivrance d'un certificat PRAP
- Attestation individuelle de formation
h

Règlementation

Article R4541-8 : l'employeur doit faire bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles :
- d'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte
- d'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations ; au cours de cette formation, qui doit être essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont instruits sur les gestes et postures à adopter pour réaliser en sécurité les manutentions manuelles.

Réservez dès maintenant votre formation PRAP 2S initial (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)

Les formations en rapport

Gestes & postures

Adopter les bons gestes et les postures adéquates selon l'activité et diminuer ainsi les risques liés à la manutention manuelle (mal de dos, TMS, ...)

Manutention manuelle

Formation pour le personnel travaillant dans des établissements sanitaires et sociaux et étant amenés à déplacer des personnes à mobilité réduites, âgées, dépendantes' Cette formation a pour but de montrer les différentes techniques de manutention de personnes afin de réduire les TMS.

PRAP IBC initial (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)

Formation PRAP adaptée aux secteurs Industrie, BTP et Commerce, pour rendre les stagiaires acteur de leur prévention et leur permettre de participer à l'amélioration des conditions de travail dans leur établissement afin de diminuer les risques d'accidents du travail ou de maladies professionnelles.

Nos stagiaires s’expriment

18 Commentaires

  1. Animation – exemple concrets

  2. Echanges ++ // Mise en situation à prévoir

  3. Bonne remise à niveau, très participative et avec le sourire

  4. Animation – exemple concrets

  5. Echanges ++ // Mise en situation à prévoir

  6. Bonne remise à niveau, très participative et avec le sourire

  7. Projection des images et les fiches / livret d’information adapté

  8. Techniques de mise en situations très efficaces – documentations adaptés // Formation basée sur l’échange donc très enrichissante car permet d’échanger des points de vu et méthode afin d’améliorer sa pratique professionnelle

  9. La pratique – Support visuel dynamique, vidéo

  10. #ERROR!

  11. Bonne formation, ce qui m’a permise de revoir mes pratiques ( postures) , l’utilisation et manipulation des appareils sous la supervision du formateur

  12. c’était une bonne formation, j’ai pu apprendre et pratiquer de nouvelles choses qui sont biens et interessantes pour notre métier que ce soit pour les pros et les personnes d’aide

  13. Formation trop longue , mauvaise origanisation de la direction qui a perturbé le groupe

  14. Formation globalement trop longue sur 3 jours . 1 er Jour très interessant -> apport théorique expliquer ou revoir les différents troubles liés au travail – 2ème jour – Révision du 1er Jour+ Manutention pratique. Mauvaise Organisation entre le 1er et le 3 ème jour de formation. Des personnes différentes selon les jours qui perturbent le groupe

  15. Pas assez de temps pour la pause dejeuner manque de doc PRAP manque de materiel

  16. Temps pour manger limité Manque docs Locaux pas adapté

  17. Formation un peu longue maque de matériel Pas assez de temps pour manger

  18. lieux différents de formation Complexe Local peu pratique du matériel inadapté

Une question ?

 

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