Manutention manuelle

Formation pour le personnel travaillant dans des établissements sanitaires et sociaux et étant amenés à déplacer des personnes à mobilité réduites, âgées, dépendantes. Cette formation a pour but de montrer les différentes techniques de manutention de personnes afin de réduire les TMS.

Informations générales

]

Public

Toute personne du secteur sanitaire et social, amenée à intervenir auprès de personnes dépendantes, handicapées, âgées
Z

Prérequis

Aucun.

Nombre de participants

1 à 10 stagiaires
}

Durée

1 jour
/

Intra

Lieu : Dans vos locaux.
Date : Selon vos disponibilités.

0

Inter

Nous consulter

Objectifs

N

Adopter les gestes et techniques adaptées à la manutention des personnes handicapées, âgées, dépendantes

N

Se prémunir des risques d'accidents du travail et sécuriser la manutention

Description

Formation pour les établissements de santé, sanitaires et sociaux (cliniques, EHPAD, maison de retraite, hôpital, ...), où le personnel est amené à déplacer des personnes à mobilité réduites, âgées, dépendantes. Cette formation permet d'étudier et pratiquer les différentes techniques de manutention de personnes, l'objectif étant d'adopter les bons gestes et les postures adéquates selon l’activité et diminuer ainsi les risques liés à la manutention manuelle (mal de dos, TMS, ...)

Programme

RAPPELS D'ANATOMIE
- Visualiser les parties du corps sollicitées par l'effort de manutention
- Connaître les TMS les plus fréquentes notamment en manutention

LES GESTES ET TECHNIQUES DE MANUTENTION ET DE PORT DE CHARGES
- Améliorer les gestes permettant d'effectuer les manipulations tout en préservant son corps
- Protéger les lombaires, cervicales, articulations, muscles, ...

LES CHANGEMENTS DE POSITION
- Étudier les gestes appropriés au milieu de la santé pour changer la position de la personne, avec l'aide d'une autre personne ou seul
- Aider à changer de position : Couchée à Assise (et réciproquement), Assise à Debout (et réciproquement)
- Transférer la personne en position allongée (pour changer de lit par exemple)
- Relever la personne du sol (avec des gestes appropriés selon les positions)
- Déplacer la personne allongée au sol en position assise au sol
- Puis, l'asseoir dans un fauteuil ou la relever

LES AUTRES MANUTENTIONS FRÉQUENTES
- Le retournement latéral au lit
- Le rehaussement au lit et en fauteuil
- L'aide au déplacement
- La mise en place du bassin

LA TECHNIQUE DU PIVOT
- Utiliser la technique du pivot pour enchaîner efficacement certains mouvements

Tous les mouvements et techniques étudiés au cours de la formation font l'objet d'exercices pratiques

Méthodes pédagogiques

Vidéos, diaporamas, exercices théoriques et pratiques avec mises en situation.

Matériel pédagogique

Caméra, vidéoprojecteur

Intervenant

Formateur spécialiste en manutention

Validation des acquis

Attestation individuelle de formation
h

Règlementation

Article R4541-8 : l'employeur doit faire bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles :
- d'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte
- d'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations ; au cours de cette formation, qui doit être essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont instruits sur les gestes et postures à adopter pour réaliser en sécurité les manutentions manuelles.

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Les formations en rapport

Gestes & postures

Adopter les bons gestes et les postures adéquates selon l'activité et diminuer ainsi les risques liés à la manutention manuelle (mal de dos, TMS, ...)

Sensibilisation Gestes & Postures

Connaître les risques de la manutention manuelle et appliquer les techniques de gestes et postures au travail

Gestes & postures pour le personnel petite enfance

Cette formation aux gestes et postures est adapté au secteur de la petite enfance pour adopter les bons gestes pour le personnel qui travaille auprès des bébés et enfants (en crèche, école ou en tant qu'assistante maternelle par exemple)

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