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PRAP 2S initial (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)

Formation PRAP 2S (secteur sanitaire et médico-social : hôpitaux, EHPAD, établissements de santé), comprenant les principes de sécurité, d'économie d'effort et également de manutention de personnes à mobilité réduite.
Référence : 91
  1. Accueil
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Informations générales

 

Formation PRAP 2S
]

Public

Toute personne travaillant dans les secteurs sanitaire et social, établissements de santé, structures d'aides et de soins à la personne, maisons de retraite, ...
Z

Prérequis

Aucun

Nombre de participants

Jusqu'à 10 stagiaires
}

Durée

4 jours
/

Intra

Lieu : Dans vos locaux.
Date : Selon vos disponibilités.

0

Inter

Nous consulter

Objectifs

N

Connaître les risques sur la santé liés à son activité professionnelle et participer à la maîtrise de ces risques

N

Adopter les gestes et techniques appropriés et d'économie d'effort, incluant la manutention de personnes à mobilité réduite

N

Déterminer et proposer des améliorations pour aménager son poste de travail

 

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Description

Formation PRAP adaptée aux établissements sanitaires et sociaux (hôpitaux, EHPAD, établissements de santé), comprenant les principes de sécurité, d'économie d'effort et également de manutention de personnes à mobilité réduite avec notamment la démarche ALM (Aide à La Mobilité).

Programme

PRÉVENIR LES ACCIDENTS ET MALADIES PROFESSIONNELLES
- Statistiques et causes principales des AT/MP
- Enjeux humains et financiers

CONNAÎTRE LES RISQUES SUR LE CORPS HUMAIN LIES AUX ACTIVITÉS PHYSIQUES
- Les mécanismes du corps, l'appareil locomoteur
- L'activité physique et ses atteintes principales du corps
- Les conséquences sur la santé
PRÉVENIR LES RISQUES
- Les principes généraux de prévention
- Les axes d'amélioration des conditions de travail

ADOPTER LES BONNES PRATIQUES DE GESTUELLE ET D'ÉCONOMIE D'EFFORTS
- Les gestes et postures
- L'économie d'efforts
- Les particularités pour la manutention de personnes à mobilité réduite

LES PRINCIPES D'AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAIL
- L'aménagement dimensionnel
- L'ergonomie et l'environnement du poste de travail
- Étudier les aménagements avec sa hiérarchie

ACCOMPAGNEMENT DE LA MOBILITÉ DE LA PERSONNE AIDÉE, EN PRENANT SOIN DE L’AUTRE ET DE SOI
- Identifier les enjeux d’un accompagnement
- Séquencer les déplacements naturels permettant de se mouvoir
- Analyser la situation d’accompagnement
- Caractériser les aides techniques selon les situations
PRATIQUE

Méthodes pédagogiques

Diaporamas, vidéos, échanges et partages d'expérience. Exercices, études de cas et mises en situation adaptés à l'établissement

Matériel pédagogique

Vidéoprojecteur, équipements spécifiques à l'établissement (lit médicalisé, fauteuil roulant, verticalisateur, drap de glisse...)

Intervenant

Formateur spécialiste en ergonomie des postes

Validation des acquis

- Certificat de réalisation
- Avis d'habilitation, remis à l'employeur
- Modèle de titre d'habilitation, remis à l'employeur

Taux de réussite 2022 : 100% des stagiaires ont validé aves succès la formation

Méthodes d'évaluation

Evaluation pratique

Recyclage

Le recyclage a lieu tous les deux ans et dure 14 heures.
En savoir plus
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Règlementation

Article R4541-8 : l'employeur doit faire bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles :
- d'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte
- d'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations ; au cours de cette formation, qui doit être essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont instruits sur les gestes et postures à adopter pour réaliser en sécurité les manutentions manuelles.

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Délai d'accès : 
- 24 heures (sous réserve de disponibilités) pour la plupart des formations
- 10 jours pour les formations PRAP et SST (nécessitant une déclaration sur FORPREV)

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Gestes & postures

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Manutention manuelle

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PRAP IBC initial (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)

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L’avis de nos stagiaires (en 2020)

Note moyenne

  • 5 étoiles 49% 49%
  • 4 étoiles 49% 49%
  • 3 étoiles 3% 3%
  • 2 étoiles 0% 0%
  • 1 étoile 0% 0%

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