Référent santé sécurité

Formation au rôle et missions du référent, pour connaître les principaux enjeux de la sécurité et savoir analyser et évaluer les risques.

Informations générales

]

Public

Toute personne souhaitant devenir référent sécurité au sein de son entreprise, animateur prévention, correspondant sécurité, responsable et chargé de sécurité...
Z

Prérequis

Aucun

Nombre de participants

1 à 8 stagiaires
}

Durée

3 jours
/

Intra

Lieu : Dans vos locaux.
Date : Selon vos disponibilités.

0

Inter

Nous consulter

Objectifs

N

Etre conscient des enjeux liés à la santé et sécurité au travail

N

Comprendre le rôle et les missions du référent sécurité

N

Etre capable d’analyser et d'évaluer les incidents, les accidents

 

N

Définir et mener un plan d’action d’amélioration sécurité adapté à son établissement

 

Description

Formation au rôle et missions du référent sécurité, pour connaître les principaux enjeux de la sécurité et savoir analyser et évaluer les risques.

Programme

Connaître les enjeux liés à la santé et la sécurité au travail
- Humains : statistiques sur le nombre, pourcentage et principaux AT/MP
- Financiers : coût pour l'entreprise relatif aux AT/MP
- Réglementaires : obligations de sécurité de l'employeur et des salariés
- Juridiques : responsabilités civiles et pénales

Collaborer avec les autres acteurs de l'entreprise
- Direction, encadrement, CHSCT, médecin du travail, SST, ...

Mettre en place une démarche de prévention
- Connaître les risques principaux, leurs causes et conséquences
- Identifier, analyser et évaluer les risques de son établissement
- Elaborer et mettre à jour le document unique
- Prévenir les risques en élaborant un plan d'actions
- Améliorer la sécurité en continu et mesurer l'évolution avec des indicateurs de suivi
- Sensibiliser et former les collaborateurs à la sécurité
- Vérifier la conformité du matériel, des équipements et des moyens de protection
- Les équipements de protection individuelle
- Se référer à la documentation relative à la sécurité

Méthodes pédagogiques

Diaporamas, partages d'expérience, apports théoriques et exercices pratiques adaptés au contexte de l'entreprise.

Matériel pédagogique

Vidéoprojecteur

Intervenant

Formateur expérimenté en sécurité et santé au travail

Validation des acquis

Attestation individuelle de formation
h

Règlementation

Article L4644-1 : « L'employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise. Le ou les salariés ainsi désignés par l'employeur bénéficient, à leur demande, d'une formation en matière de santé au travail (…).

Réservez dès maintenant votre formation Référent santé sécurité

Les formations en rapport

Animateur sécurité

Formation au rôle et missions de l'animateur sécurité : analyser et évaluer les risques professionnels et mettre en oeuvre un plan d'amélioration de sécurité et santé au travail.

Responsable HSE

Formation Responsable HSE, pour maîtriser les outils et les bonnes pratiques et savoir mettre en place un système de management HSE pour l'entreprise.

Responsabilité de l'encadrement en matière de sécurité

Formation s'adressant aux dirigeants, DRH ou responsables sécurité, pour maîtriser la réglementation, leurs responsabilités et obligations en code civil et pénal

Nos stagiaires s’expriment

32 Commentaires

  1. Formation très concrète et bien construite

  2. Très pédagogique et interactif

  3. Le formateur très à l’écoute, qui maîtrise son sujet et savait rendre un sujet pouvant être banal // Manque d’exercices car il n’avait pas les supports disponible sur le PC

  4. Cela fait parti de la culture que doit avoir un employé

  5. C’est toujours un plus de connaître la sécurité au travail

  6. // Durée

  7. Bonne expertise

  8. Cibler les sujets par groupe de personnes effectuant quasiment le même poste // L?interaction avec le formateur

  9. Je recommande pour les nouveaux arrivants

  10. Pas d’utilité dans mon quotidien au travail // Les risques liés au travail sur ordinateurs sont principalement une mauvaise posture adoptée. Oui mais alors pourquoi ne pas nous imposer une formation sur les bonnes postures à adopter au travail

  11. Les cas pratiques

  12. La prestation de l’intervenant et les explications

  13. Très bonne interactivité

  14. La formation est utile et nous apprend des choses sur notre métier

  15. Très bon formateur

  16. Formateur compétent, bonne pédagogie

  17. Formateur compétent

  18. Bons échanges

  19. A repondu à mes attentes, une vision plus globale des docs à fournir en termes de sécurité/ Des points à approfondir et une durée peut etre un peu courte

  20. Point sur le doc unique Lettre de mission Enjeux et moyens pour mettre en oeuvre la mission

  21. Pas trop théorique Dispense de bons conseils pratique c’est essentiel pour des opérationnels de terrain Merci Beaucoup!

  22. Une demi journée en plus aurait été bien.

  23. Formation dynamique et interactive. excellents échanges avec Jean-Luc. Nécessiterai une journée supplémentaire

  24. Formation très intéressante, vivante

  25. Bonne formation reste plus qu’a mettre en application

  26. EXCELLENTE PRESTATION DU FORMATEUR

  27. BONNE FORMATION

  28. MISE EN CONFIANCE DE L’ANIMATEUR PAR RAPPORT A LA RESPONSABILITE QU’ANNONCE LE POSTE DE REFERENT SECURITE. BEAUCOUP DE SUPPORTS TRANSMIS PAR LE FORMATEUR

  29. TRES BONNE FORMATION

  30. INFORMATIONS TRANSMISES PERMETTANT UNE MEILLEURE COMPREHENSION DE LA MISSION ET DE LA MISE EN APPLICATION

  31. TRAVAUX CONSEQUENTS QUE J’AURAIS DU MAL A METTRE EN PLACE DANS LA STRUCTURE

  32. BONNE FORMATION DANS L’ENSEMBLE

Une question ?

 

Pin It on Pinterest