Initiation au développement durable en entreprise

Formation environnement sur le développement durable en entreprise pour comprendre les impacts environnementaux et agir au quotidien

Informations générales

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Public

Toute personne intéressée par les applications du développement durable en entreprise
Z

Prérequis

Aucun

Nombre de participants

1 à 8 stagiaires
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Durée

1 jour
/

Intra

Lieu : Dans vos locaux.
Date : Selon vos disponibilités.

0

Inter

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Objectifs

N

Comprendre les enjeux liés au développement durable et les principes de la démarche en entreprise

N

Analyser ses pratiques quotidiennes

N

Cerner les atouts d'une démarche de changement s'inscrivant dans une démarche de développement durable

 

Description

Formation environnement sur le développement durable en entreprise pour comprendre les impacts environnementaux et agir au quotidien

Programme

ENJEUX DU DEVELOPPEMENT DURABLE

  • Principales définitions : environnement, développement durable (DD), RSE...
  • Comprendre les enjeux au niveau mondial et au niveau de l'entreprise
  • Les grands principes du développement durable
  • Interactions entre les exigences environnementales, économiques et sociales
  • La valorisation des démarches développement durable par la certification : norme ISO 26000, ISO 14001, labels (HQE, HPE,...)

COMPRENDRE LES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX ET AGIR AU QUOTIDIEN

  • Consommations d'eau, d'énergie et de matières
  • Production de déchets
  • Pollution de l'air, de l'eau et des sols
  • Nuisances sonores
  • Incendie, explosion, accident

INITIER UNE DEMARCHE DEVELOPPEMENT DURABLE

  • Stratégie et culture d'entreprise : prise en compte des aspects environnementaux, économiques et sociaux
  • Principales étapes d'une démarche de développement durable en entreprise
  • Impacts de la démarche sur les processus existants : achats, communication, finance, RH, écoute clients...
  • Impacts économiques : identifier les freins et leviers
  • Développement durable et ressources humaines : conduite du changement, prise en compte des besoins des parties prenantes, place de chacun dans le processus de développement durable
  • Reporting développement durable : indicateurs de performance et communication associée, comment en faire un outil de valorisation de son entreprise ?

EXERCICES ET CAS PRATIQUES

Méthodes pédagogiques

diaporamas, vidéos, échanges et partages d'expérience. La formation est rythmée par de nombreux exercices et études de cas spécifiques à l'entreprise

Matériel pédagogique

vidéoprojecteur

Intervenant

Formateur expérimenté en démarche environnementale

Validation des acquis

Attestation individuelle de formation
h

Règlementation

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