Responsabilité de l’encadrement en matière de sécurité
Informations générales
Public
Prérequis
Nombre de participants
Durée
Intra
Lieu : Dans vos locaux.
Date : Selon vos disponibilités.
Inter
Objectifs
Maîtriser les principales obligations réglementaires de l'employeur concernant la sécurité au travail
Connaître ses propres responsabilités et celles des différents acteurs internes et externes de l'entreprise
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Description
Programme
LES OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR
- Les principes généraux de prévention
- Le DUerp
LES RÔLES ET MISSIONS DES ACTEURS DE L'ENTREPRISE
- Les acteurs internes : Direction, CHSCT, médecin du travail, salariés, responsable sécurité
- Les acteurs externes : CARSAT, inspection du travail, ...
LES RESPONSABILITÉS JURIDIQUES
- La responsabilité morale
- La responsabilité civile et la faute inexcusable
- La responsabilité pénale et les fautes d'imprudence et de négligence
- La délégation de pouvoirs : mise en oeuvre et impacts
- Les textes réglementaires en matière de sécurité
- Les cas de jurisprudence
LE CONTEXTE RÉGLEMENTAIRE EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ
- Les formations en sécurité de prévention des risques professionnels
- La gestion des intérimaires et des entreprises extérieures intervenant dans les locaux de l'entreprise
- La démarche de prévention et la gestion des risques
Méthodes pédagogiques
Matériel pédagogique
Intervenant
Validation des acquis
- Certificat de réalisation
- Avis d'habilitation, remis à l'employeur
- Modèle de titre d'habilitation, remis à l'employeur
Taux de réussite 2022 : 100% des stagiaires ont validé aves succès la formation
Règlementation
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Délai d'accès :
- 24 heures (sous réserve de disponibilités) pour la plupart des formations
- 10 jours pour les formations PRAP et SST (nécessitant une déclaration sur FORPREV)
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